Las mujeres interesadas en participar en esta iniciativa, totalmente gratuita, disponen hasta el 10 de septiembre para realizar su inscripción en la web
Las Palmas de Gran Canaria
“Entrena Empleo +” es un programa gratuito de orientación laboral que se implanta por primera vez en la isla de Gran Canaria. Estará destinado a mujeres (18-60 años) que estén en desempleo, y tendrán prioridad aquellas que se encuentren en desempleo de larga duración tras etapas de maternidad o cuidados
La iniciativa se llevará a cabo entre septiembre y noviembre, en un formato totalmente online. Sus participantes asistirán a sesiones grupales e individuales, y contarán con el apoyo de especialistas para reactivar su búsqueda de empleo con nuevas técnicas y herramientas digitales
Elaborarán un plan de prospección laboral, actualizarán su currículum, ensayarán entrevistas y contactarán con empresas. Aprenderán también a identificar y poner en valor las habilidades que han adquirido y/o reforzado con la maternidad y los cuidados para aplicarlas posteriormente en su búsqueda
Las mujeres interesadas en participar en esta iniciativa, totalmente gratuita, disponen hasta el 10 de septiembre para realizar su inscripción en la web https://areaempleofsmlr.es/empleabilidad/entrena-empleo-plus/
Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real; cuenta con la financiación del Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda 2030; y la colaboración del Cabildo de Gran Canaria
Fechas, formato y mujeres destinatarias
“Entrena Empleo +” Gran Canaria se llevará a cabo entre septiembre y noviembre, en un formato totalmente online. Podrán participar mujeres de toda la isla con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, que se encuentren en situación de desempleo o en activo, con contratos laborales inferiores a media jornada. Podrán tener cualquier nivel de estudios (Sin estudios, ESO, Formación Profesional, Bachillerato, grados universitarios, etc), y proceder de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.
Tendrán prioridad las mujeres en desempleo de larga duración; y especialmente aquellas que se encuentren en esta situación tras un parón profesional para dedicarse a la maternidad o al cuidado no remunerado de familiares.
¿Qué actividades harán?
Las participantes asistirán a sesiones grupales e individuales, donde contarán con el asesoramiento de especialistas de Fundación Santa María la Real para conocer el funcionamiento del mercado laboral actual, enfocar su objetivo profesional y aprender a realizar un nuevo itinerario de búsqueda de empleo, adaptado a sus casuísticas y necesidades. Aprenderán a actualizar su currículum; reforzarán competencias transversales y habilidades digitales para el empleo; ensayarán entrevistas para ganar confianza en los procesos de selección; elaborarán mapas de empleabilidad y realizarán visitas a empresas en busca de su inserción.
Como novedad metodológica, en todas las actividades de orientación laboral, se identificarán y pondrán en valor las habilidades que las mujeres han adquirido o reforzado durante la maternidad o cuidados a familiares, para que después las puedan aplicar en su prospección laboral; y ampliarán conocimientos sobre corresponsabilidad, conciliación y derechos laborales.
Certificado y Plan Acompaña
Al finalizar, recibirán un certificado que acredita su nivel de competencias y habilidades digitales; y tendrán la posibilidad de participar en el Plan Acompaña, que les presta seguimiento y asesoramiento posterior para su prospección laboral.
Abierta la inscripción
Las mujeres interesadas en participar en este programa, totalmente gratuito, disponen hasta el 10 de septiembre para realizar su inscripción en https://areaempleofsmlr.es/empleabilidad/entrena-empleo-plus/
