Canarias alcanza su segunda tasa de paro más baja desde 2008, pero persisten retos en el mercado laboral

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Canarias registra su segunda tasa de paro más baja desde 2008, con un aumento en la ocupación y desafíos en el mercado laboral que exigen ajustes en las políticas de empleo y formación

Santa Cruz de Tenerife.- El Gobierno de Canarias ha anunciado que la comunidad autónoma ha alcanzado la segunda tasa de paro más baja desde 2008, situándose en el tercer trimestre de 2024 con 997.400 personas ocupadas, lo que supone un incremento de 25.500 empleos en comparación con el mismo periodo del año pasado. . Este crecimiento, que representa un aumento del 2,63 % en la ocupación, supera el promedio nacional, donde el empleo creció un 1,76 % en el último año.

La viceconsejera de Empleo, Isabel León, destacó que la tasa de actividad en las islas ha bajado ligeramente, situándose en el 59,44 %, pero se mantiene entre las cinco más altas de España. Canarias es, además, la sexta región con mayor crecimiento de población activa, con un aumento del 1,86 %, por encima de la media nacional de 0,97 %.

Sin embargo, el mercado laboral canario también enfrenta desafíos. La Encuesta de Población Activa (EPA) muestra un incremento del paro en 6.100 personas respecto al trimestre anterior, alcanzando un total de 167.800 personas desempleadas. Este aumento trimestral del 3,76 % se observa principalmente en el sector servicios, el cual sigue siendo el más intensivo en mano de obra, representando el 86 % de la ocupación en las islas.

Retos del mercado laboral según la Cámara de Comercio

Por su parte, la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, presidida por Santiago Sesé, señala que el dinamismo del mercado laboral canario se ve afectado por la incertidumbre normativa y el alto nivel de absentismo. Estas condiciones generan una atmósfera de inseguridad y aumentan los costos empresariales, lo que limita la capacidad de las organizaciones para mantener su competitividad y productividad. Sesé enfatizó la necesidad de una política de empleo adaptada a estos desafíos para impulsar la estabilidad laboral y la eficiencia en la región.

Evolución de la ocupación por sectores

En cuanto a la distribución por sectores, el sector servicios continúa liderando el empleo con 854.900 trabajadores, seguido de la construcción con 74.000, la industria con 45.100 y la agricultura con 23.300 ocupados. Aunque todos los sectores, excepto la construcción, experimentaron un descenso en comparación con el tercer trimestre de 2023, las perspectivas a largo plazo de la Cámara apuntan a una estabilización tras el aumento histórico de la ocupación en los últimos años.

Panorama nacional

A nivel nacional, la EPA indica una disminución de 1.200 personas en el desempleo durante el trimestre, situando el total en 2.754.100 personas desempleadas y una tasa de paro del 11,21 %. En cambio, Canarias presenta una tasa de paro del 14,40 %, reflejando un aumento de 0,54 puntos en el trimestre.

Proyecto para el mercado laboral canario

La administración canaria y la Cámara de Comercio concuerdan en que el crecimiento del empleo en las islas exige una estrategia que favorezca la formación de los trabajadores y ajuste la oferta y la demanda laboral. Para Sesé, adaptar la política laboral de manera ágil a los cambios en el mercado será crucial para la sostenibilidad de las empresas y la mejora de la competitividad en Canarias.

Con estas acciones, el Gobierno de Canarias reafirma su compromiso con la creación de empleo de calidad y el desarrollo de un entorno laboral que pueda hacer frente a los retos actuales y futuros.

 


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Canarias registra su segunda tasa de paro más baja desde 2008, con un aumento en la ocupación y desafíos en el mercado laboral que exigen ajustes en las políticas de empleo y formación
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