Adeje.- El Grupo Municipal de Coalición Canaria-PNC en el Ayuntamiento de Adeje ha solicitado que la bolsa de empleo del Consistorio que gestionará las ofertas para la nueva superficie comercial que se abrirá en el municipio en septiembre se rija por un criterio de igualdad de oportunidades priorizando a los vecinos y vecinas del municipio y a personas, que llevan años en la bolsa de empleo y a las que nunca se les haya dado una oportunidad laboral a través de la gestión municipal.
El portavoz de CC-PNC en el Ayuntamiento de Adeje, Oliver Tacoronte, quiere mostrar su satisfacción por la firma de dicho convenio entre el Consistorio y Leroy Merlín, donde se pretenden generar unos 130 empleos; pero espera que “se priorice las contrataciones para los adejeros y adejeras y en una situación de igualdad de oportunidades con un proceso de selección marcado por la transparencia y la imparcialidad”, y añade que “ la mayoría de la ciudadanía no entiende que una administración pública como un ayuntamiento gestione una bolsa de empleo para una empresa privada, porque da lugar a enchufismo, amiguismo o nepotismo».
El secretario general de CC en Adeje asegura que «para nosotros, además, es muy importante cualquier actividad que genere empleo en nuestro municipio, y más en estos tiempos de pandemia y crisis económica, pero más importante son las formas. Por otro lado, esperamos que la construcción de ésta y otras superficies no produzcan cierres, ceses de actividad o destrucción de empleos, ya que también tenemos que tener en cuenta al pequeño y mediano comercio de nuestro municipio”.
