Sumario
- Santa Cruz mejora cifras de la prepandemia con la campaña de Navidad y Reyes Magos.
- Santa Cruz inicia el año gestionando 19 ofertas de empleo para cubrir 30 vacantes.
- Cajasiete Canarias y Adareva, vencedores del Torneo Internacional U18 Fred.Olsen Express.
Santa Cruz mejora cifras de la prepandemia con la campaña de Navidad y Reyes Magos
Las cifras económicas, de visitantes y turistas registradas este año en la campaña de Navidad y Reyes han supuesto para esta capital volver a un periodo sin restricciones y manejar datos que superan cifras de la época anterior a la pandemia.
El acalde, José Manuel Bermúdez, califica de «rotundo éxito la importantísima afluencia de residentes, visitantes y turistas en esta campaña de Navidad y Reyes, un logro compartido con todos los agentes económicos de las diferentes zonas del municipio» y añade que «es la consecuencia del diálogo de construcción colectiva, consensuado en la estrategia de dinamización comercial y de ocio presentada en abril del pasado año bajo el nombre de ‘Santa Cruz: Puro Corazón’, lo que sin duda ha ido preparando a la ciudad para desembocar en cifras económicas y de empleabilidad que mejoran las de antes de la pandemia».
Para Alfonso cabello, consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, «el público volvió a respaldar de forma masiva la apuesta municipal por el ocio y el comercio, diseñada por el Ayuntamiento y el tejido empresarial local» y pone de manifiesto que «las cifras de Santa Cruz, fundamental para el crecimiento económico de Canarias y de Tenerife, donde 1 de cada 4 empresas se radican en la capital, concentrando a prácticamente 4 de cada 10 puestos de trabajo, también ha presentado un cierre del año con unos valores que se sitúan ya por encima de los de la prepandemia, en prácticamente todos los indicadores socioeconómicos».
«Asimismo –destaca el concejal-, el balance en el turismo es muy positivo, aunque ha sido la actividad que más ha tardado en recuperar sus niveles y con la importancia que tiene para Canarias y su fuerte dependencia» y sostiene que «en este contexto, el turismo mantiene unas tasas de crecimiento importante, superando los niveles del año anterior, aunque con un 10% menos que en el año 2019, alcanzando los 1,7 millones de turistas, precisamente por las enormes restricciones del crucerista, lo que no es óbice para que el alojado (188.000 personas) y excursionistas (1,4 millones de visitantes) ya estén en cifras de prepandemia».
«Aún así, esta recuperación del turismo crucerista se ha visto claramente consolidada en este último mes del año, con la llegada de 124.596 pasajeros» y avanza que «de los cuáles, se estima que visitaron la ciudad 7 de cada 10 pasajeros, para lograr un total de 87.217 personas, lo que supone un crecimiento respecto al año prepandemia (2019) de un 14,6%, notándose que sólo esta tipología de turistas generó de manera directa en el municipio algo más de 5,1 millones de euros en diciembre». Para este año, el ritmo de crecimiento seguirá siendo estable y seguirá aumentando ostensiblemente en los primeros meses del año.
Por su parte, el mercado laboral ha destacado en Santa Cruz a lo largo del 2022 precisamente por la estabilización del empleo y añade Cabello que «estas circunstancias, además, se ven reflejadas en el incremento del peso de los contratos indefinidos sobre el total, por lo que en Santa Cruz, a finales de año, se anotaba un incremento de hasta el 34%, lo que supone un 24% más que en el año 2019 y representa que ahora hay cerca de 20 personas más con indefinido por cada 100 contratos que en el año prepandemia».
Para finalizar, el concejal pone de manifiesto que «a este factor, hay que sumarle el muy buen comportamiento de la contratación y el paro en la capital; con 119.530 puestos de trabajo en empresas instaladas en Santa Cruz, lo que representa un máximo en toda la serie histórica (desde el año 2010)» y concluye que «del mismo modo, el paro desde mediados de año ha bajado de la barrera sicológica de las 21.000 personas, algo que no ocurría desde el 2009, con una cifra que supone 20.206 personas, el mejor registro desde finales del 2008».
Flujo constante
Los principales enclaves en los que se desarrollaron todas las actividades de dinamización, culturales y de ocio en el Zona de Gran Afluencia Turística y los distritos -tanto en espacios abiertos como en recintos cerrados- registraron una afluencia de público constante durante todos los días de la campaña, con especial significación en los cinco mercadillos navideños instalados en el municipio, de variada temática, además del Mercado de Arte de la plaza Isla de la Madera el día.
Por su parte, el Mercado Nuestra Señora de África, como referente en la dinamización de la ciudad y punto de encuentro de la ciudadanía y el turismo, «refleja datos en esta campaña de Navidad y Reyes que consolidan la recuperación a cifras de prepandemia, y un poco más», destaca el gerente de la entidad cooperativa, Miguel Luis, que sostiene que «además estamos muy contentos de las excelentes cifras de ventas en carnes, pescados, frutas y verduras, lo que consolida la elección de los consumidores por los productos frescos y de cercanía, precisamente valorando la calidad y la salubridad que aportan».
«Esta apuesta por el producto local –agradece Luis- ha compartido espacio con las actividades desarrolladas, especialmente los días 24 y 31 de diciembre y 5 de enero, donde el lleno ha sido absoluto, con una afluencia extraordinaria a las diferentes propuestas gastronómicas ofertadas en las instalaciones» y concluye asegurando que «todas ellas aderezadas con la buena música que se ha dado cita durante todos los fines de semana de diciembre y la víspera de Reyes».
Santa Cruz inicia el año gestionando 19 ofertas de empleo para cubrir 30 vacantes
Santa Cruz inicia el año gestionando 19 ofertas de empleo para cubrir 30 vacantes a través de la Agencia de Colocación de la Sociedad de Desarrollo. Así lo ha comunicado el consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Alfonso Cabello, quien ha explicado que «todas estas ofertas se pueden consultar en la página web www.empleasantacruz.com y sus plazos de inscripción varían, por lo que es importante que las personas interesadas se registren en nuestra Bolsa de Empleo y accedan a las que mejor se ajusten a su perfil profesional».
En este sentido, el edil ha señalado que «entre la amplia variedad de ofertas de empleo que estamos gestionando tenemos algunas que requieren de cierta especialización, como la de ‘Técnico laboral’ o la de ‘Graduado/a Social para gestión laboral y contable’, y algunas cuyas exigencias son menores, como la de ‘Mozo de carga y descarga’ o la de ‘Operario de mantenimiento’, entre otras».
Igualmente, Cabello ha apuntado que «la mayor parte de las empresas que muestran sus ofertas de trabajo en nuestra web son de Santa Cruz, sin embargo, también estamos gestionando vacantes en otros municipios de la zona norte y de la zona sur, en incluso en otros países como Holanda» y recordó que «desde la Agencia de Colocación de la Sociedad de Desarrollo ofrecemos un servicio gratuito y para cualquier persona, con independencia de la ubicación de la empresa o del lugar de residencia».
Asimismo, el edil ha señalado que «en Santa Cruz, muchas de las ofertas están relacionadas con el sector servicios, como una vacante de ‘Mecánico/a de vehículos’ con fecha límite el 31 de enero, o tres para ‘Agentes de viajes’, que termina el día 15» y añadió que «un sector que últimamente está solicitando bastante personal en el municipio es el de la atención social, con ofertas como la de ‘Pedagogo-Psicopedagogo’ y la de ‘Operario de Limpieza para Centro Especial de Empleo’, esta última destinada a personas con Certificado de Discapacidad».
«En la zona sur de Tenerife también estamos gestionando varias ofertas, entre las que sobresalen una vacante para ‘Instalador de muebles’, una para ‘Asesor laboral’ o cuatro para ‘Mozo de carga y descarga’, todas ellas en Los Cristianos» indicó Cabello, quien añadió que «en la zona norte, en el Puerto de la Cruz, hay dos vacantes de ‘Personal para servicio integral de hotel familiar’, mientras que para el extranjero estamos gestionando ofertas con seis vacantes de ‘Soldadores Oficiales de 1ª y 2ª’ y una vacante de ‘Fontanero Oficial de 1ª y 2ª’, ambas en Holanda».
Respecto a acciones formativas, Alfonso Cabello ha explicado que «la Agencia de Colocación de la Sociedad de Desarrollo ha añadido una nueva Cápsula del Conocimiento a su listado de acciones formativas» y añadió que «se trata de la Cápsula ‘¿Hablamos de FP?’, que se impartirá por primera vez el 31 de enero y en la que se explicarán las distintas opciones de Formación Profesional disponibles, algo que resulta especialmente útil para afrontar la empleabilidad de manera directa a través del aprendizaje de una profesión concreta».
Por otro lado, el edil ha comentado que «también hemos decidido fusionar las Cápsulas ‘Tu foto eres tú’ y ‘Yo soy mi marca’, que pasará a llamarse ‘LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok y tu búsqueda de empleo’, y cuyo objetivo es ofrecer una formación más completa» y añadió que «la Cápsula seguirá impartiéndose en dos días, cuyas primeras citas serán el 23 y el 24 de enero, y aunque sus contenidos serán los mismos, la intención es transmitir la idea de que ambas formaciones son complementarias».
«Asimismo, a lo largo del mes de enero también hemos programado varios cursos centrados en competencias digitales, una materia que suele tener muy buena acogida por su aplicación en el día a día» explicó Cabello, quien especificó que «el 10 de enero comenzará el curso ‘Receta fácil para iniciarte en Word’, el 17 de enero arrancará el curso ‘Herramientas básicas de PowerPoint’, mientras que para el 24 de enero se iniciará el curso ‘Amplía tus conocimientos en Word: nivel intermedio’, haciendo así un repaso a los programas más extendidos en el mundo laboral».
Aquellas personas interesadas en ampliar información o inscribirse en alguna de las ofertas de empleo o acciones de formación pueden hacerlo a través de la página web www.empleasantacruz.com.
Cajasiete Canarias y Adareva, vencedores del Torneo Internacional U18 Fred.Olsen Express
El Cajasiete Canarias de categoría júnior se proclamó ayer domingo campeón del XXV Fred. Olsen Express U18 Internacional «Ciudad de Santa Cruz», tras superar en la final al Real Betis por 52-55, en un encuentro celebrado en el pabellón Quico Cabrera de la capital, que registró una destacada afluencia de público durante toda la mañana.
El equipo grancanario Canterbury School fue tercero al ganar a Next Hoops por 92-47 y USK, quinto, tras superar a Unelco U19 por 70-66. Además, Issa Traoré, de Canterbury School, fue el vencedor del concurso de mates, mientras que Daniel Rodríguez, de Cajasiete Canarias, se adjudicó el de triples.
Louis Riga fue designado mejor jugador del evento, compartiendo quinteto ideal del mismo con el también aurinegro Diego Fernández; el verdiblanco Álvaro Gallego; Jibbe Sikking, de Next Hoops; y Ngane Ndoye, de Unelco U19.
En féminas, el Adareva superó al Tu Alteza Tenerife Central por 62-55. Mientras que Clarinos Tenerife fue tercero al ganar a Unelco U19 por 32-59. El quinteto ideal del torneo estuvo compuesto por Claudia Brito y Daniela de Mateo, de Tu Alteza Tenerife Central, además de por tres integrantes del CB Adareva, campeón de la cita: Lucía Martínez, Lucía Leal y Andrea Naranjo, siendo la MVP del torneo. Los MVP locales, entregados a integrantes de los conjuntos del Unelco, fueron para Álex Núñez y Alba Gil.
El alcalde de la ciudad, José Manuel Bermúdez, y la concejala de Deportes, Alicia Cebrián, estuvieron presentes en la entrega de trofeos, junto al presidente del club organizador, Ramón Cubeles; máximo responsable de la Federación Tinerfeña, Rafael González, y el presidente de honor del CB Unelco, Francisco Chinea.
Este prestigioso torneo de baloncesto de formación, organizado por el CB Unelco y el área de Deportes del Ayuntamiento que dirige Alicia Cebrián, cumplió así su vigésimo quinta edición, siendo de nuevo una cita ineludible para el aficionado al deporte de la canasta.
