Santa Cruz de Tenerife.- El Grupo Nacionalista Canario ha presentado una enmienda a los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para estabilizar y consolidar el empleo temporal en la Administración Pública.
En el texto de la enmienda se propone al Gobierno que estudie, previa negociación con otras organizaciones sindicales, cómo abordar los procesos de estabilización o consolidación del empleo temporal con el objetivo de reducir el índice de temporalidad existente en el ámbito de la Comunidad Autónoma.
A juicio del Grupo Nacionalista en este estudio se deberían tener en cuenta la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de fecha 19 de marzo de 2020, y demás jurisprudencia relativa a lo establecido en la Directiva 1999/0/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre trabajo de duración determinada.
Tal y como ha venido señalando la diputada Socorro Beato en el último año, en esta situación se encuentra un alto porcentaje de profesionales que llevan muchos años prestando un servicio fundamental en la Administración Pública, la gran mayoría mujeres y con más de 20 años de ejercicio, a quienes necesitamos en estos momentos de alta demanda de servicios públicos centrados en su labor: sanitarios, personal docente y de servicio en la consejería de Educación y trabajadores sociales.
En esta última semana, el Parlamento ha aprobado por unanimidad una Proposición no de Ley por la que se insta al Gobierno de encontrar una solución justa y viable “para la que es necesario que el Estado modifique su legislación ya que la normativa europea debe ser aplicada antes incluso que se lleve a cabo su trasposición”.
En esta línea desde CCPNC-AHI “seguimos tendiendo la mano al Gobierno para arbitrar procesos garantistas y justos en los que nadie pierda su puesto de trabajo”, afirmó Beato.
