Los últimos datos sobre el desempleo en Canarias, publicados por el Ministerio de Trabajo del Gobierno de España, muestran una disminución anual de 12.224 personas, pero un aumento de 2.423 desempleados en el último mes
Santa Cruz de Tenerife.- El desempleo en Canarias muestra fluctuaciones significativas según los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo del Gobierno de España el 6 de mayo de 2.024. Estas cifras revelan cambios tanto a nivel anual como mensual, reflejando la dinámica laboral en la región.
En el último mes, Canarias ha experimentado cambios notables en su mercado laboral, según lo revelado por el Ministerio de Trabajo. Por un lado, se observa una reducción del desempleo en 12.224 personas en comparación con el mismo período del año anterior, lo que representa un descenso del -6,80 %. Sin embargo, en relación al mes previo, el desempleo ha aumentado en 2.424 personas, marcando un incremento del 1,47 %.
Estos resultados sitúan a Canarias con un total de 231.610 demandantes de empleo, de los cuales 33.747 están ocupados y 177.980 son demandantes de empleo no ocupados. Este último grupo ha disminuido en un 6,76 % en el último año, pero ha crecido un 2,36 % en el último mes. Por provincias, el paro ha aumentado tanto en Las Palmas como en Santa Cruz de Tenerife respecto al mes anterior, aunque se registran descensos anuales en ambas.
En cuanto a los sectores afectados, el desempleo se ha concentrado principalmente en el sector servicios, seguido por la construcción y aquellos que carecían de empleo anterior. A pesar de estos desafíos, durante el mes de abril se han firmado un total de 57.252 contratos en Canarias, mostrando un aumento tanto en los contratos temporales como en los indefinidos en comparación con el mismo período del año anterior.
Estas cifras ilustran la volatilidad inherente al mercado laboral, donde factores estacionales, coyunturales y estructurales influyen en la oferta y la demanda de empleo. Aunque la disminución anual es motivo de optimismo, el aumento mensual plantea interrogantes sobre la sostenibilidad de esta tendencia positiva.
La situación económica y laboral de Canarias está influenciada por diversos factores, incluyendo el turismo, la agricultura, la industria y los servicios. La dependencia de sectores específicos puede generar vulnerabilidades ante cambios en el entorno económico global, como crisis económicas o fluctuaciones en la demanda turística.
La diversificación económica, la promoción de la innovación y el fomento del emprendimiento pueden ser estrategias clave para fortalecer la resiliencia del mercado laboral canario ante futuros desafíos. Además, es fundamental garantizar la igualdad de oportunidades y el acceso a un empleo digno para todos los ciudadanos, independientemente de su género, edad o condición socioeconómica.
En resumen, los datos recientes sobre el desempleo en Canarias reflejan una realidad compleja y dinámica, marcada por fluctuaciones tanto positivas como negativas. Si bien la disminución anual es motivo de esperanza, el aumento mensual indica la necesidad de mantener la vigilancia y la acción continua para impulsar la recuperación económica y el bienestar social en la región.
