Santa Cruz de Tenerife.- Intersindical Canaria logra un principio de acuerdo en el conflicto laboral del Hospital Universitario de Canarias (HUC) y desconvoca la huelga prevista para el próximo 9 de junio tanto en el complejo hospitalario como en los demás centros sanitarios de su área de referencia.
La coordinadora de la Federación Nacional de Salud del sindicato, Catalina Darias, señala que ha sido el propio presidente del Gobierno de Canarias, Ángel Víctor Torres, quien ha llevado a cabo personalmente la negociación con la organización sindical y se ha comprometido a desestimar el recurso presentado por la administración pública a la sentencia favorable que Intersindical Canaria obtuvo en el conflicto colectivo que bloqueaba el acceso de los trabajadores y trabajadoras a la jubilación parcial recogida en el artículo 25 del convenio.
De esta forma, Intersindical Canaria logra afianzar los derechos laborales del personal del Servicio Canario de la Salud (SCS) afectado, una plantilla que lleva décadas haciendo frente a sus responsabilidades laborales a pesar de la precariedad a la que tiene que hacer frente día tras día.
Darias explica que Torres también se ha comprometido a elevar el convenio colectivo del hospital tinerfeño al Consejo de Gobierno, un proceso que lleva pendiente desde el 2015, año en el que se empezó a aplicar dicho convenio tras finalizar la negociación del mismo.
