Casi 300.000 euros en mejoras para la Policía Local de Santa Cruz de Tenerife

Santa Cruz de Tenerife.- En días pasados se han celebrado dos encuentros entre el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife y los sindicatos de la Policía Local de la capital, con el objetivo de analizar las demandas de los representantes de los agentes. Durante el transcurso de dichos encuentros, el Consistorio ha ofertado una serie de mejoras que implicaría una inversión de 276.480 euros en el pago de complementos y compensaciones para dicha plantilla.

También explicaron los representantes del Ayuntamiento que en ningún caso se ha dado instrucciones a los agentes de la Policía Local de que aumenten el número de sanciones en la vía pública, con objeto de aumentar la recaudación. Han recordado que dicha potestad sancionadora es exclusivamente del agente municipal en el ejercicio de su labor.

Las reuniones se produjeron después del traslado por parte de los representantes sindicales de una serie de reivindicaciones respecto a la actualización del complemento salarial de destino, el reconocimiento del incremento acordado en 2018, la recuperación de los puntos de complemento específico y la retribución de los turnos realizados los días 25 de diciembre, 1 de enero y 6 de enero.

Los representantes municipales expusieron que dichas reivindicaciones tenían un coste aproximado de 2,5 millones de euros, complicado de asumir en una situación de crisis generalizada y con unos presupuestos municipales con carácter retroactivo debido a la importante merma de ingresos.

Un escenario que ha provocado el diseño de un presupuesto municipal con un 8% de reducción, en el que la única partida que sube es la dedicada a Atención Social, pues en la actualidad hay más de 20.000 usuarios de los servicios sociales municipales, fruto de las más de 25.000 personas en paro y medio millar de empresas que han tenido que cerrar sus puertas.

Sin embargo, el Grupo de Gobierno ofertó a los sindicatos la implementación de dos de los puntos trasladados por los representantes de los trabajadores, como son el empezar a abonar en 2021 el incremento acordado en mesa de negociación y el pago, inicialmente no previsto, de una compensación correspondiente a los turnos de mañana, tarde y noche de los días 25 de diciembre de 2020 y 1 y 6 de enero de 2021. Ambas propuestas sumarían una mejora de casi 300.000 euros para la plantilla de la Policía Local de Santa Cruz de Tenerife.

Santa Cruz prioriza a las personas a través de un plan estratégico de subvenciones en 2021

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, a través del Proyecto de Plan Estratégico de Subvenciones, aprobó hoy “un montante de 10.828.064 euros, de los que un 88,28% (9.558.914 €) corresponden a la protección y promoción social, es decir, casi el 90% de las subvenciones para el año 2021 tiene un carácter social”, anunció en su exposición el concejal de Participación Ciudadana y Accesibilidad, Javier Rivero.

“Profundizando en este sentido –alude el concejal-, en lo social, las subvenciones que aumentan de cara al próximo ejercicio, atendiendo a los fines, se aportan en los cuadros que siguen a continuación:

De manera más detallada, el aumento se produce en las siguientes descripciones:

Rivero sostiene en este capítulo que “gracias al aumento de estas partidas, el próximo año se aumentará el número de ayudas sociales directas a los vecinos y vecinas de Santa Cruz, marcando sus ejes principales en las personas mayores, en las personas con discapacidad y en las familias más vulnerables”, y añade que “además, se aumentará la colaboración con el Tercer Sector, destacando el aumento en la gestión de recursos alojativos”.

“En este capítulo -argumenta el concejal- destaca el aumento de 30 a 40 el número de viviendas destinadas a pisos de emergencia a través de la asociación Provivienda; el nuevo proyecto del Centro Integral de Añaza gestionado por Mensajeros de la Paz, para incorporar a la atención de 60 familias con menores a su cargo; otro piso de emergencia para familias monoparentales, a través de la asociación Nuevo Futuro, y otro alojamiento de emergencia también para jóvenes en situación de sinhogarismo”.

El resto del Plan Estratégico de Subvenciones se distribuye, atendiendo a sus fines:

Añade Rivero que “atendiendo al gasto de la distribución de los 10.828.064 euros destinados a subvenciones para el próximo ejercicio, y de una forma muy gráfica, la priorización de este equipo de gobierno se traduce en un apoyo claro y total a la atención social, seguido del deporte, el tejido asociativo, el sector del taxi, la cultura, la digitalización de las pymes, la igualdad y diversidad sexual, las fiestas populares como seña de identidad, el bienestar animal y la potenciación de un jardín botánico único en el mundo, como es el Palmetum”.

Y finaliza haciendo notar que “aunque no es una subvención, cabe recordar que el Ayuntamiento bonifica el 50% de la tasa de basura a más de 13.000 empresas, pymes y autónomos de Santa Cruz, lo que supondrá un ahorro directo para ellos de casi 2.000.000 de euros, que se mantendrá, como mínimo, dos años”.

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Casi 300.000 euros en mejoras para la Policía Local de Santa Cruz de Tenerife

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La Administración recuerda a los representantes de los trabajadores que la situación social del municipio obliga a redoblar esfuerzos en las partidas destinadas a más de 20.000 familias del municipio, que dependen de ello.

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