El comité de empresa anuncia que irá a la huelga a partir del 26 de enero
Santa Cruz de Tenerife. Los trabajadores/as del Casino Playa de Las Américas, gestionado por el Cabildo de Tenerife, han anunciado en la mañana de hoy que iniciarán una huelga temporal ante el silencio administrativo de la institución a las múltiples peticiones de reactivar la mesa de negociación del convenio colectivo.
La huelga se iniciará el próximo 26 de enero hasta el 9 de febrero, periodo en que la instalación dejará de recaudar en torno a los 600.000 euros. Una cifra que le costará muy “cara” a la institución, tal y como afirma el presidente del comité de empresa Agustín Melián que afirma que “al Cabildo no le interesa reconocer que hasta ahora han sido los beneficios generados por los casinos que gestiona los que han servido para sanear sus cuentas”.
El Casino de Playa de Las Américas se ubica en el corazón turístico de la Isla reportando ingresos de explotación al Cabildo por un valor de 8 millones de euros, mientras que el coste de su plantilla es de 2 millones. Sin embargo, a pesar de estas cifras la institución insular se niega a reconocer la subida del IPC en las nóminas de sus trabajadores/as. “No estamos pidiendo nada que no creamos que es de justicia – explicó Melián- solo peleamos por un reparto justo de la riqueza para los empleados/as que llevan años sin tener este reconocimiento”.
Este anuncio es fruto de un proceso consensuado entre los representantes sindicales y la plantilla ya que la mesa de negociación está parada desde abril del pasado año. Situación que Melián, achaca a la “desidia” con la que el Cabildo de Tenerife trata a sus trabajadores/as. “La mesa de negociación se constituyó en enero de 2020, obviamente por motivos de pandemia todo quedó parado, pero han pasado dos años y seguimos en las mismas a pesar de haber solicitado reiteradamente reunirnos con los responsables de la empresa”, afirmó el representante sindical.
Asimismo, desde UGT Canarias se rechaza la idea de que esta paralización venga motivada por las pasadas elecciones y los nuevos nombramientos en la gestión de la empresa. Así lo manifestó Héctor Fajardo, secretario de Organización, Comunicación y Relaciones Institucionales, que destacó el papel realizado por el comité a lo largo de estos años de cara a retomar esta negociación. “Los compañeros y compañeras llevan años solicitando retomar el diálogo, incluso tras los nuevos nombramientos se han remitido escritos y siempre nos hemos topado con el silencio”, añadió. En este sentido Fajardo no descartó “radicalizar” las medidas en fechas futuras.
